Physical Address

304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124

공무원 맥주 사진 논란, 도덕적 해이에 대한 조사 예정

공무원 맥주 사진 논란, 도덕적 해이에 대한 조사 예정
출처 : 한국경제

공무원이 휴일 근무 중 맥주 사진 게시해 논란에 휩싸였다

한 공무원이 휴일 근무 중 맥주를 마시는 사진을 SNS에 올려 논란을 일으켰습니다. 한 온라인 커뮤니티에 공유된 이 사진에는 예산 서류와 함께 뚜껑이 열린 맥주 캔이 담겨 있었습니다. 이 공무원은 맥주의 브랜드명을 언급하고 인기 있는 밈을 사용하여 맥주를 마시는 행위를 간접적으로 전달했습니다.

이 게시물은 곧바로 윤리적 행동 위반 가능성을 강조하는 비판과 댓글을 불러일으켰습니다. 일부 사람들은 국가 공익신고 시스템을 통해 이 사건을 신고하기도 했습니다. 이에 대해 해당 공무원은 휴일에 야근을 마치고 사무실을 방문했을 때 사진을 찍었으며 당시에는 혼자였다고 해명했습니다.

당국은 사진에 보이는 문서가 기밀이 아닌 것으로 판단했습니다. 지방 정부는 해당 공무원의 행동이 규정을 위반했는지 확인하기 위해 내부 조사를 실시할 계획입니다. 조사는 초과 근무에 대한 승인 절차도 조사할 예정입니다.

치료실 사용 문제로 공무원 간 물리적 충돌 발생

인천 남동구청 직원들 사이에 물리치료실 사용을 두고 격렬한 몸싸움이 벌어졌습니다. 사건의 당사자는 40대 여직원과 40대 남직원이었습니다. 처음에는 물리치료실 사용 문제로 시작된 말다툼이 몸싸움으로 확대되었습니다.

.

말다툼 과정에서 여직원이 남직원의 뺨을 때렸고, 남직원도 여직원의 등을 때리며 보복했습니다. 이에 맞서 여성 직원이 다시 한 번 남성 직원의 뺨을 때렸습니다. 놀랍게도 두 직원 모두 이 사건을 경찰에 신고하지 않았습니다.

31년 동안 자원봉사로 학생들을 가르친 공로를 인정받은 공무원 부녀

공무원 김창순 씨와 딸 김서진 씨가 야학에서 31년 동안 자원봉사로 교육에 헌신한 공로로 권위 있는 ‘희망나눔상’을 공동 수상했습니다. 낮에는 건설 관리자로 일하고 있는 김창순 씨는 무려 31년 동안 교육 봉사에 참여했습니다. 한편, 20대 후반의 김서진 씨도 같은 야학교에서 활발하게 교육 봉사를 이어가고 있습니다

.

정진야학은 어려운 환경으로 정규 교육을 받지 못한 이들에게 교육의 기회를 제공하는 야학입니다. 1992년 야학교에 입학한 김창순은 수학 교사로 근무한 후 교장까지 역임했습니다. 그녀의 뛰어난 노력은 1,200명이 넘는 학생들에게 긍정적인 영향을 미쳤습니다.

미국 정부, 대규모 구조조정으로 공무원 채용 확대

미국 연방정부와 주 정부는 대대적인 구조조정 노력의 일환으로 공무원 채용을 대폭 확대했습니다. 이러한 채용 패턴의 변화는 공공 부문 고용이 고용률 유지에 중요한 역할을 하는 등 뜨거운 고용 시장에 대한 대응으로 볼 수 있습니다.

미국 노동통계국에 따르면 연방 및 주 정부는 올해 초부터 지난달까지 무려 32만 7,000개의 공공 부문 일자리를 추가했습니다. 이러한 일자리는 현재 미국 전체 신규 일자리의 약 19%를 차지하며 2001년 이후 가장 높은 비율을 기록했습니다.

공공 부문 고용이 급증한 것은 코로나19 팬데믹의 여파가 지속되면서 민간 부문에서 광범위한 해고가 이뤄졌기 때문일 수 있습니다. 또한, 전통적으로 인기 있는 고용주였던 기술 및 금융 기업이 상당한 구조조정을 겪으면서 인재 확보에 변화가 생겼습니다.

우수한 인재를 유치하기 위해 연방 및 주 정부는 경쟁력 있는 급여 패키지와 강화된 복지 혜택을 시행하고 있습니다. 그 결과 채용 사이트의 정부 채용 공고에서 전년 대비 급여가 20% 인상되었습니다.

소방관, 경찰관, 사회복지사 등 공공 부문 일자리의 임금도 눈에 띄게 상승하여 사회에 의미 있는 영향을 미치는 안정적인 일자리를 찾는 개인에게 더 큰 인센티브를 제공하고 있습니다.

일부 주 정부에서는 어려운 고용 상황을 해결하기 위해 혁신적인 조치를 채택하기도 했습니다. 이러한 이니셔티브에는 교정 시설 및 의료와 같은 분야의 중요 직책을 충원하기 위한 당일 채용 프로세스 및 유연한 근무 일정이 포함됩니다.

SHARE THIS POST