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폭로된 부패와 위협, 탈옥한 감옥 수감자들의 증언

폭로된 부패와 위협, 탈옥한 감옥 수감자들의 증언
출처 : Npr

학대적인 연방 교도소를 고치려다 살해 위협에 직면한 교도소장

일리노이주 톰슨 교도소의 수감자 십여 명이 교도소 내 부패와 학대에 대한 놀라운 의혹을 제기했습니다. 수감자 14명은 자필 편지를 통해 교도관들이 교도소장과 교도관 중 한 명을 공격하기 위해 뇌물을 주려 했다는 사실을 자세히 설명했습니다. 수감자들은 간수들이 공격 후에도 자신들을 해치지 않겠다고 약속하면서 추가 식판과 기타 호의를 제공했다고 주장했습니다. 이러한 행동은 새로운 교도소장 토마스 베르가미가 시행한 변화에 대한 간수들의 분노가 동기가 된 것으로 알려졌습니다.

톰슨 교도소의 학대와 부패

일리노이주 서부에 위치한 톰슨 교도소는 폭력과 학대의 역사에 시달려 왔습니다. 지난 몇 년 동안 5명의 수감자가 목숨을 잃었고, 심각한 학대에 대한 신고가 120건 이상 접수되었습니다. 수감자들이 교도관들이 뇌물 수수에 적극적으로 가담하고 있다고 주장하고 심지어 누군가가 교도소장과 소장을 찌르라고 제안하면서 상황은 최고조에 달했습니다.

조사와 무대책

교도소국의 조사관이 편지에 서명한 일부 수감자들을 면담한 결과, 그들의 진술이 상당히 일관성이 있다는 것을 발견했습니다. 그러나 구체적인 날짜와 시간이 제공되지 않았기 때문에 조사관은 혐의를 확인하거나 반박할 수 없었습니다. 주장의 심각성에도 불구하고 뇌물 수수 계획에 연루된 혐의를 받은 간수들은 일시적으로 보직에서 해임되었다가 얼마 지나지 않아 업무에 복귀했습니다.

학대 및 면책 문화

토마스 베르가미 전 교도소장과 톰슨 교도소의 수석 부소장은 재임 기간 동안 겪었던 학대와 불처벌 문화에 대해 이야기했습니다. 교도관 노조가 징계 조치를 취하려는 경영진의 노력에 저항하면서 교도관들의 행동에 대한 책임을 묻는 데 상당한 어려움을 겪었습니다. 또한 기관 내 다른 관리자들은 필요한 변화를 구현하려는 이들의 시도를 방해했습니다.

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만연한 학대 및 인종 차별

현직 및 전직 톰슨 직원과 수감자 가족들의 보고에 따르면 교도소 내에서 학대와 인종 차별이 지속되고 있다고 합니다. 교도관들은 과도한 무력 사용, 위험한 관행, 인종 차별을 일삼았다는 비난을 받아왔습니다. 전직 소장과 직원들은 톰슨 교도소의 학대와 학대 행위로 인해 교도소를 완전히 폐쇄해야 한다고 믿고 있습니다.

책임 및 감독 부족

톰슨 교도소의 위법 행위와 학대를 해결하려는 전 소장과 그의 동료의 노력에도 불구하고, 수감자를 학대한 것으로 밝혀진 교도관들을 해고하려고 시도할 때 상급자에 의해 반복적으로 저지당했습니다. 교도소국은 책임감이 부족하고 혐의에 대한 적절한 조치를 취하지 않았다는 비판을 받고 있습니다.

개혁과 폐쇄의 필요성

수감자와 직원 모두의 안전과 복지를 보장하기 위해 교도국 내에 중대한 개혁이 필요하다는 것은 분명합니다. 전직 소장과 직원은 톰슨 교도소를 완전히 폐쇄하는 것이 추가적인 학대를 방지하고 책임과 정의를 지키는 시스템을 구축할 수 있는 유일한 방법이라고 주장합니다.

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