2024년 IT 산업, 회복의 그림자? 대규모 인력 축소 속행

2024년 기술 감원: IT 업계의 일자리 감축 타임라인

지난 2년간의 대규모 감원 이후 2024년은 IT 업계가 회복하는 해가 될 것으로 예상되었습니다. 그러나 업계 회복의 초기 조짐에도 불구하고 일자리 감축은 계속해서 업계에 영향을 미치고 있습니다.

글로벌 IT 지출 증가 전망

가트너의 추정에 따르면, 2024년 전 세계 IT 지출은 8% 증가하여 5조 1,000억 달러를 넘어설 것으로 예상됩니다. 이러한 지출 증가는 업계 회복에 기여할 것으로 예상됩니다.

해고의 지속적 영향

유감스럽게도 IT 산업의 회복이 많은 직원의 고용 안정으로 이어지지는 않았습니다. 2024년 감원은 2023년에 발표된 감원의 연장선상에 있으며, 이는 이 분야의 어려움이 지속되고 있음을 나타냅니다.

기술 대기업의 이전 일자리 감축

2023년 아마존, 시스코, 페이스북(메타), 마이크로소프트, 구글, IBM, SAP, 세일즈포스 등 여러 기술 대기업이 대대적인 일자리 감축을 발표했습니다. 이러한 감원은 팬데믹 기간 동안 고용을 늘린 이후 매출 감소에 대한 대응책이었습니다.

2023년 및 2024년 기술 인력 해고 데이터

온라인 트래커인 Layoffs.fyi가 집계한 데이터에 따르면 2023년에 1,186개의 기술 기업이 약 262,682명의 직원을 해고했으며, 이는 2022년에 164,969명이 해고된 것과 비교했을 때 크게 증가한 수치입니다. 2024년에는 이미 35개 기술 기업이 5,586명의 직원을 해고했습니다.

2024년 구체적인 해고 인원

2024년에 가장 눈에 띄는 기술 분야 해고 사례는 다음과 같습니다.

Alphabet (1월 11일)

알파벳은 Fitbit의 공동 창립자인 제임스 박과 에릭 프리드먼을 포함한 엔지니어링, 하드웨어, 디지털 비서 팀에서 해고를 발표했습니다.

Twilio (12월 4일)

트윌리오는 세 번째 대규모 감원을 단행하여 영업팀에 영향을 미쳤습니다.

Broadcom (12월 1일)

브로드컴이 VMware를 인수한 후 1,267명의 VMware 직원이 해고되었습니다.

아마존 (11월 20일)

아마존은 제너레이티브 AI에 집중하기 위해 알렉사 부서의 직원 수백 명을 해고했습니다.

Splunk (11월 1일)

Splunk는 글로벌 구조조정의 일환으로 560개의 일자리를 줄였습니다.

Nokia (10월 19일)

노키아는 5G 장비 수요 둔화로 인해 최대 14,000개의 일자리를 감축할 계획이라고 발표했습니다.

스택 오버플로 (10월 16일)

Stack Overflow는 생성형 AI 기반 코딩 어시스턴트에 집중하기 위해 인력의 약 3분의 1을 해고했습니다.

Qualcomm (10월 13일)

퀄컴은 최근의 재정적 어려움에 대응하기 위해 캘리포니아 지사에서 1,258명의 직원을 감원할 예정입니다.

Meta (10월 4일)

Meta는 새로운 혼합 현실 헤드셋을 출시한 후 페이스북 애자일 실리콘 팀의 직원을 해고했습니다.

Airtable (9월 15일)

Airtable은 약 237명의 직원을 감원하는 2차 정리해고를 실시했습니다.

Alphabet (9월 14일)

알파벳은 기술 인재에 집중하기 위해 채용팀에서 감원을 실시했습니다.

SecureWorks (8월 14일)

SecureWorks는 비즈니스 간소화 및 규모 확장을 위해 전체 직원의 15%, 약 300명을 해고했습니다.

Rapid7 (8월 8일)

Rapid7은 운영 구조조정을 위해 전 세계 직원의 18%인 약 400명을 해고할 계획이라고 발표했습니다.

Cisco (7월 20일)

Cisco는 2022년 11월에 발표한 구조조정 계획의 일환으로 또 다른 해고 계획을 발표했습니다.

Evernote (7월 8일)

Evernote는 미국과 칠레의 직원 대부분을 해고하고 이탈리아로 이전했습니다.

Oracle (6월 16일)

Oracle은 미국 재향군인청의 프로젝트와 관련된 문제로 인해 Cerner 의료 부서의 직원 수백 명을 해고했습니다.

Zendesk (6월 1일)

Zendesk는 대기업 고객을 공략하기 위해 인력을 8% 감축하는 새로운 감원 계획을 발표했습니다.

LinkedIn (5월 11일)

링크드인은 716명의 직원을 해고하고 중국 내 구직 앱을 폐쇄했습니다.

Cognizant (5월 4일)

비용 절감을 위해 전 세계 인력의 약 1%인 약 3,500명의 일자리를 감축했습니다.

Dropbox (4월 27일)

Dropbox는 매출 성장이 둔화됨에 따라 직원의 16%인 약 500명을 해고하고 AI에 집중하기 위해 감원했습니다.

Red Hat (4월 24일)

Red Hat은 개방형 하이브리드 클라우드 전략을 강화하기 위해 전 세계 직원의 약 4%인 800여 명을 해고했습니다.

Meta (4월 20일)

Meta는 기술 직원을 포함하여 4,000명의 직원을 감원하는 또 다른 정리 해고를 시작했습니다.

킨드릴 (3월 30일)

Kyndryl은 운영을 간소화하고 경쟁력을 강화하기 위해 내부 IT 서비스 직원을 해고했습니다.

Accenture (3월 23일)

액센츄어는 비용 절감을 위해 주로 청구할 수 없는 기업 기능에 영향을 미치는 직원 19,000명을 해고할 계획을 발표했습니다.

아마존 (3월 20일)

아마존은 거시 경제 상황으로 인해 AWS의 일부 직원을 포함하여 9,000명의 직원을 추가로 해고할 계획이라고 발표했습니다.

Meta (3월 14일)

Meta는 어려운 거시 경제 상황과 조직 구조의 효율화 필요성을 이유로 10,000명을 추가로 해고한다고 발표했습니다.

Atlassian (3월 7일)

Atlassian은 클라우드 및 IT 서비스 관리에 집중하기 위해 전체 직원의 약 5%인 500명을 해고할 계획이라고 발표했습니다.

Twitter (2월 27일)

트위터는 지속적인 구조조정 노력의 일환으로 기술 직원을 포함한 나머지 직원의 10%를 해고했습니다.

Twilio (2월 13일)

트윌리오는 약 1,400명의 인력을 감축하고 내부적으로 조직을 개편하여 두 개의 새로운 사업부를 신설했습니다.

Microsoft (2월 10일)

Microsoft는 홀로렌즈, Xbox, Surface 사업부와 산업 메타버스 팀에서 일자리를 줄였습니다.

야후 (2월 10일)

야후는 광고 기술 사업 구조조정을 위해 전체 직원의 약 20%, 약 1,600명을 해고한다고 발표했습니다.

GitHub (2월 9일)

깃허브는 전체 직원의 10%, 약 300명을 해고하고 나머지 직원은 비용 절감을 위해 원격 근무로 전환했습니다.

Zoom (2월 7일)

Zoom은 팬데믹 기간 동안 크게 성장한 후 불확실한 거시경제 상황을 우려하여 인력의 15%를 해고했습니다.

Dell Technologies (2월 6일)

Dell Technologies는 PC 판매 및 인프라 요구 사항의 감소로 인해 전체 인력의 약 5%인 6,650명의 직원을 해고했습니다.

Splunk (2월 2일)

Splunk는 불확실한 거시 경제 상황에 앞서 비용과 프로세스를 최적화하기 위해 전체 직원의 4%인 약 325명을 해고했습니다.

PayPal (2월 1일)

페이팔은 어려운 거시 환경과 이커머스 트렌드 둔화로 인해 전체 직원의 약 7%인 2,000명을 감원한다고 발표했습니다.

SAP (1월 26일)

SAP는 비용 구조를 매출에 맞추고 장기적인 성장 분야에 투자하기 위한 구조조정의 일환으로 2,800명의 감원을 발표했습니다.

IBM (1월 26일)

IBM은 인프라 관리 부문을 분사하고 왓슨 헬스 사업부의 자산을 매각한 후 전 세계 인력의 1.5%에 해당하는 3,900개의 일자리를 없앴습니다.

Google (1월 20일)

Google은 비용 구조를 수익에 맞게 조정하기 위해 전 세계 인력의 약 6%에 해당하는 12,000명의 직원을 해고한다고 발표했습니다.

ShareChat (1월 18일)

구글이 투자한 소셜 미디어 스타트업인 ShareChat은 경제 역풍에 대비하기 위해 직원의 20%를 해고했습니다.

내재적 AI (1월 13일)

알파벳의 로봇 자회사인 인트린직 AI는 운영 모델을 간소화하기 위해 인력의 약 20%를 해고했습니다.

Verily (1월 12일)

알파벳의 생명과학 기업인 베릴리는 운영 및 제품 조직을 간소화하기 위해 인력을 15% 감축했습니다.

Informatica (1월 11일)

Informatica는 비용 및 프로세스 최적화를 위해 인력의 7%를 해고할 계획이라고 발표했습니다.

Salesforce (1월 4일)

Salesforce는 구조조정 계획의 일환으로 전체 직원의 10%인 약 8,000명을 해고하고 일부 사무실을 폐쇄했습니다.

아마존(1월 4일)

아마존은 경제 불확실성으로 인해 주로 아마존 스토어와 인력, 경험, 기술 조직에서 18,000명 이상의 직원을 해고했습니다.

Meta (3월 7일)