육아휴직 급여 인상, 저출산 대책에 주목!

정치권, 저출산 문제 해결을 위해 육아휴직 급여 인상 제안

한국의 여야 정치권은 저출산 문제 해결을 위한 대책을 발표하면서 육아휴직 급여를 늘리는 데 초점을 맞췄습니다. 이 법안은 일하는 부모를 위한 지원 환경을 조성하고 일과 삶의 균형을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 육아휴직 급여 인상안이 올해 안에 시행될지 여부에 대해 많은 관심이 쏠리고 있습니다.

육아휴직 급여에 대한 여야의 공통점 찾기

총선이 다가오면서 여야 모두 육아휴직 급여를 중심으로 한 저출산 대책을 잇달아 내놓고 있다. 육아휴직 급여 상한액을 인상하고 사용 기간을 탄력적으로 운용할 수 있도록 하자는 데는 여야 모두 공감대를 형성하고 있다. 현행법은 근로자가 육아휴직 기간 동안 육아휴직급여의 75%를 지급받고, 나머지 25%는 6개월 이상 복직 후 지급하도록 규정하고 있습니다

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현재 육아휴직급여 상한액은 150만 원으로 정해져 있고, 사후지급제도의 낮은 소득대체율이 육아휴직급여의 실제 사용률을 떨어뜨린다는 비판을 받아왔다. 한국의 육아휴직 소득대체율은 44.6%로 경제협력개발기구(OECD) 38개 회원국 중 27개국 중 17위다. 이를 개선하기 위해 여당은 육아휴직 급여 상한액을 60만 원 인상한 210만 원으로 인상하고, 사후지급제도를 폐지할 계획입니다.

재원 마련 논의와 실행 계획이 중요하다

그러나 재원 마련에 대해서는 여야 간 의견 차이가 있다. 여당은 고용보험기금과 기존 세수 등을 활용해 ‘저출산 대응 특별회계’를 설치하자는 입장이다. 저출산 대책을 위한 예상 재원으로 약 3조 원이 필요할 것으로 추산하고 있습니다.

반면, 야당은 저출산 대책에 필요한 재원 마련을 위해 기존 정부 예산을 조정하고, 필요 시 추가경정예산을 편성할 것을 제안한다. 이들은 저출산 대책에 연간 28조 원이 소요될 것으로 추산하고 있습니다.

대통령 직속 저출산고령사회위원회는 예산 문제를 이유로 육아휴직 급여 인상에 대해 신중한 입장을 표명했다. 시민단체들도 구체적인 실행 계획과 재원 마련 논의를 촉구하고 있습니다. 육아휴직급여 인상과 관련한 여야의 약속이 실효성 있게 실현될 수 있도록 해야 할 것이다.

전문가 및 시민단체의 의견

전문가들은 육아휴직의 실제 사용률을 높이고 일-가정 양립을 촉진하기 위해서는 육아휴직급여 상한액을 인상해 소득대체율을 높이는 것이 필요하다고 제안한다. 허민숙 입법조사관은 육아휴직급여의 소득대체율 조정을 위한 재원 마련 방안에 대한 충분한 논의가 필요하다고 강조합니다. 육아휴직급여의 재원 안정성을 확보하기 위해 일반회계 부담 비율을 높이고, 육아휴직급여 수급 대상을 점진적으로 확대할 것을 제안합니다.

시민단체 ‘참연대’는 육아휴직 급여 인상에 대한 구체적인 실행 계획과 재원 마련 방안이 없는 것에 대해 우려를 표명했다. 여당이 저출산 대책에 대한 재원 대책을 충분히 마련하지 않았다고 비판하며, 공약의 실효성에 의문을 제기하고 있습니다. 이러한 우려를 해소하고 육아휴직 급여 인상안에 구체적인 재원 마련 방안이 수반되어야 할 것입니다.

결론

저출산과 육아휴직급여 문제는 총선을 앞두고 여야의 주요 쟁점이 되고 있다. 육아휴직 급여를 늘려야 한다는 데는 공감대가 형성됐지만, 재원 마련을 위한 논의와 실행 방안은 여전히 난제다. 일하는 부모를 지원하고 대한민국의 일과 삶의 균형을 증진하기 위해서는 지속 가능한 재원 마련과 각 정당의 약속이 효과적으로 실현될 수 있도록 하는 것이 필수적입니다.