카카오게임즈, 한글 본명 ‘Oo님’으로 호칭 변경! 조직 문화 혁신으로 업무 효율 향상

conclusion

카카오게임즈, 한글 이름 ‘Oo님’으로 호칭 변경

카카오게임즈가 사내 ‘영어 이름’ 사용을 중단하고 한글 본명을 사용해 ‘OO님’이라는 형태로 서로를 부르기로 한 결정은 다양한 효과를 가져왔다. 이러한 결정은 조직 내부의 업무 효율을 향상시키는데 도움을 주었을 뿐만 아니라, 조직 문화와 커뮤니케이션 방식에도 긍정적인 변화를 가져왔다.

1. 업무 효율 향상

카카오게임즈는 영어 이름 사용 중단을 통해 업무 효율을 높이는데 성공했다. 이전에는 영어 이름을 사용함으로써 상급자와의 커뮤니케이션에서 혼선이 발생하기도 했으나, 한글 본명과 ‘님’ 호칭을 사용함으로써 직원들 간의 상호 이해와 원활한 업무 진행이 가능해졌다. 이는 업무 프로세스의 원활한 진행과 효율성 향상에 기여하였다.

2. 조직 문화 개선

카카오게임즈의 영어 이름 사용 중단은 조직 문화의 개선을 위한 중요한 단계였다. 이전에는 영어 이름을 사용함으로써 상하위 간의 계급적인 구조가 강조되기도 했으나, 한글 본명과 ‘님’ 호칭을 사용함으로써 조직 내부의 수평적인 문화를 조성할 수 있었다. 직원들은 이제 서로를 존중하고 동등한 입장으로 대할 수 있으며, 이는 조직 내의 협업과 창의성을 촉진하는데 도움을 주었다.

3. 개인의 정체성 강화

영어 이름 대신 한글 본명을 사용하고 ‘님’ 호칭을 붙이는 것은 개인의 정체성을 강화하는데 도움을 주었다. 이전에는 영어 이름을 사용함으로써 개인의 한국적인 정체성이 상실되는 경우도 있었으나, 이제는 개인의 본명과 한글로 된 호칭을 사용함으로써 개인의 정체성을 존중하고 강조할 수 있게 되었다. 이는 직원들의 자부심과 참여도를 높이는데 도움을 주었다.

4. 커뮤니케이션의 원활성 향상

한글 본명과 ‘님’ 호칭을 사용함으로써 커뮤니케이션의 원활성이 향상되었다. 이전에는 영어 이름을 사용함으로써 언어적인 장벽이 생길 수 있었으나, 이제는 한글로 된 호칭을 사용함으로써 직원들 간의 의사소통이 원활해졌다. 이는 효율적인 업무 진행과 팀워크의 강화에 긍정적인 영향을 미쳤다.

5. 조직의 글로벌 역량 강화

카카오게임즈의 영어 이름 사용 중단은 조직의 글로벌 역량을 강화하는데 도움을 주었다. 이전에는 영어 이름을 사용함으로써 외국인 직원들과의 소통이 원활했으나, 한글 본명과 ‘님’ 호칭을 사용함으로써 한국 문화와 가치를 외국인 직원들에게 보다 잘 전달할 수 있게 되었다. 이는 조직의 다양성과 글로벌 비즈니스 확장에 도움을 주었다.

카카오게임즈, 한글 이름 ‘Oo님’으로 호칭 변경의 효과

카카오게임즈가 영어 이름 사용을 중단하고 한글 본명을 사용해 ‘OO님’이라는 형태로 서로를 부르기로 한 결정은 업무 효율 향상, 조직 문화 개선, 개인의 정체성 강화, 커뮤니케이션의 원활성 향상, 그리고 조직의 글로벌 역량 강화 등 다양한 긍정적인 효과를 가져왔다. 이러한 변화는 카카오게임즈의 조직 내부에서 협업과 창의성을 촉진하며, 조직의 성과와 글로벌 경쟁력을 향상시키는데 기여하였다.